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- [オーディオブックCD] 「7つの習慣」実践ストーリー3
本商品は『「7つの習慣」実践ストーリー(3)マネジメントを考える8つのストーリー』 を音声化したものです。CD 5枚 約243分
世界のマネージャー達が行った“7つの習慣”組織改革
日々、多くの人々が、多種多様な立場で働いています。
その中で、組織を良くしようと、悲惨な現状を直視し、大きな壁にぶつかりながらも、改革を成し遂げた8人のマネージャーがいます。
多額の負債を抱え、社員を次々とリストラしていた会社を立て直すため、六百人の社員一人一人がリーダーシップをとれる組織を作り上げた社長。
学生不足、財政難、そして人種差別的な問題によって、閉鎖の危機に直面していた地方の大学を、学生と教員全員が運営に参加する組織、寄付や助成金が全米から集まる大学に再建した学長。
「7つの習慣」を、粘り強く、辛抱強く浸透させることで、
組織の人間を変革することに成功したマネージャー達の実践録が、
本書には書かれています。
目次
- タイトル
- 本書を最大限に活用するために
- コリン・ホール(南アフリカの企業、ウォルツルの代表取締役)
- ダグ・コナント(ナビスコ・US・フーズ・グループの代表取締役)
- ピート・ボードロー(ハードロックカフェCOO)
- クリス・ターナー(ゼロックス・ビジネス・サービス、人材開発担当)
- ジャック・リトル(シェル石油会社の社長兼代表取締役)
- マイケル・バシス(オリベット大学学長)
- ウッド・ディッケンソン(ディッケンソン・シアターCEO)
- ジョン・ノエル(ノエルグループCEO)
- 警告
著者:スティーブン・R・コヴィー
訳者:フランクリン・コヴィー・ジャパン