「ビジネスマスターキット 人間関係における信頼構築編　～スピード・オブ・トラスト～」は、ビジネスに欠かすことのできない「信頼」の重要性に気づき、大切な人間関係において信頼関係を築くためにはどうすればいいのかについて、学ぶキットです。

信頼は何よりも重要なことです。信頼関係を十分に築くことができれば、

• プロジェクトやビジネスが大幅にスピードアップし、しかもより良い成果が生まれる。そして、負担も軽くなる。
• 人々が大切にされていると感じられ、高い信頼関係がある職場の文化が生まれる。
• 顧客や従業員のロイヤルティが増大する。
• 余計な関係修復や政治的なことに費やす時間が不要で、仕事に集中できる。

など、様々な恩恵があります。

しかし、あなたの現在のビジネス環境、組織、人間関係において、「信頼」はどのような状態でしょうか？

誰もが信頼関係を築きたいと思っているにもかかわらず、次のような状況の人は少なくないようです。

• 職場の権力争いに耐えられない。自分は同僚に足を引っ張られているように思う。誰もが我こそはという感じで、そのためなら何でもありの様相だ。
• 本当に痛い目にあったことがある。上司や同僚、どのように対応したら、信頼関係を築けるのだろうか。
• 自分が今働いている所は、官僚的な手続きに縛られて組織が硬直してしまっているから、何をするにも時間がかかる。鉛筆一本買うのにも承認が必要なほどだ。
• 自分にとってとても大切な人の信頼を裏切ってしまった。すぐにでもあの時点に戻りしたいところだが、それは無理な話だ。一度壊れた関係を再構築することは可能だろうか。
• 私の上司は、私たちがすることに一から十まで口を出す。我々はまったく信頼されてないようだ。
• 倫理を皆が忘れているようだ。自分は誰かに足をすくわれたような気がする。何を信頼すべきか、誰を信頼したらいいのか分からなくなってしまった。

もしあなたがこのような状況にあるとしたら、仕事の能率が低下したり、ひどい場合は権力争いや官僚的体質に巻き込まれているかもしれません。

もうあきらめるしかないのでしょうか。それとも、それに立ち向かったり、それを元に戻したりすることができるでしょうか。

この「ビジネスマスターキット 人間関係における信頼構築編　～スピード・オブ・トラスト～」は、そうした環境においても、信頼を築き、発展させ、信頼を与え、回復する方法を身につけることができるようにつくられています。

「信頼性の４つの核」「信頼されるリーダーの13の行動」という2つのフレームを軸に、映像を見て設問に答えることによって、ビジネスにおける信頼を段階的に学べるよう構成されています。

また、日々のビジネスの中で「信頼」を意識するための「トラスト・マスター・クレド」も付属しています。

商品構成：ワークブック（52P）＋DVD1枚（映像6本　合計34分）＋カード1枚